Otevřená obec začíná tím, že lidé vědí, co se děje, o čem se rozhoduje a co se připravuje. Chceme, aby důležité informace byly dostupné včas, srozumitelně a bez zbytečného hledání.

• Informace včas a srozumitelně: Po každém zastupitelstvu zveřejníme krátké shrnutí nejdůležitějších rozhodnutí v běžné řeči na webu a obecním Facebooku. Ve zpravodaji budeme přinášet co nejaktuálnější přehled toho podstatného – co se rozhodlo, co se právě děje a co se připravuje.
• Zastupitelstvo online: Zavedeme online přenosy jednání zastupitelstva včetně promítaných podkladů. Záznamy budou přehledně dostupné na webu obce.
• Přehlednější web: Projdeme strukturu obecního webu a upravíme ji tak, aby lidé snadno našli důležité informace, dokumenty, kontakty i služby.

Dobrá rozhodnutí nevznikají jen za dveřmi obecního úřadu. Chceme naslouchat lidem, znát jejich zkušenosti a názory a u důležitých témat jim dát možnost zapojit se dřív, než je rozhodnuto.

• Pravidelná setkání s občany: Nejméně dvakrát ročně uspořádáme otevřené setkání s vedením obce. Podle potřeby také setkání nad konkrétními tématy nebo s jednotlivými skupinami obyvatel.
• Jednoduchá cesta pro podněty: Zavedeme jednoduchý online i papírový formulář pro připomínky, podněty a nápady. Na každý podnět přijde srozumitelná odpověď.
• Občané u důležitých rozhodnutí: Větší projekty a záměry představíme s dostatečným předstihem. U témat, která výrazně ovlivní život nebo podobu obce, využijeme podle jejich povahy veřejná projednání, ankety nebo další možnosti zapojení občanů ještě před konečným rozhodnutím.
• Část rozpočtu do rukou občanů: Vyčleníme část obecního rozpočtu na menší projekty navržené občany. O tom, které se uskuteční, rozhodnou lidé hlasováním.

Obec se nemá rozvíjet jen podle toho, co je zrovna potřeba opravit nebo na co se právě objeví dotace. Chceme vědět, co bude Hovězí potřebovat za pět, deset i patnáct let a podle toho plánovat jeho další rozvoj.

• Dlouhodobý plán rozvoje obce: Připravíme strategický plán rozvoje Hovězí na příštích 10–15 let. Stanovíme hlavní priority, potřebné investice a jejich pořadí. Plán budeme průběžně vyhodnocovat a aktualizovat.
• Dotace s rozmyslem: Budeme aktivně vyhledávat dotační možnosti pro připravované projekty a využívat je tam, kde dávají obci smysl. Vždy budeme zvažovat především skutečné potřeby a přínos pro Hovězí – ať už půjde o připravený projekt, nebo novou smysluplnou příležitost, kterou bude možné díky dotaci využít.
• Transparentní stavby a investice: U větších projektů zveřejníme přehledně na jednom místě, co se připravuje, harmonogram, předpokládané a skutečné náklady i průběh realizace.
• Infrastruktura plánovaně: Opravy cest, chodníků, veřejného osvětlení a inženýrských sítí budeme plánovat v souvislostech a s výhledem na další roky.
• Připravená obec: Prověříme a aktualizujeme krizové plány obce, varovné systémy a postupy pro mimořádné situace. Důležité informace a pokyny pro občany zpřístupníme přehledně a srozumitelně.

Moderní technologie mají smysl tam, kde lidem něco skutečně zjednoduší a úřadu pomohou pracovat efektivněji. Osobní kontakt zůstane samozřejmostí – úřad musí být dostupný i lidem, kteří digitální služby nechtějí nebo nemohou využívat.

• Úřad osobně i online: Rozšíříme možnosti elektronického vyřízení běžných žádostí a formulářů z počítače nebo mobilu. Zároveň zachováme osobní vyřízení, papírové dokumenty i hotovostní platby.
• Efektivnější práce zastupitelstva: Zavedeme profesionální nástroj pro přehlednou správu podkladů, elektronické hlasování a další administrativu spojenou s jednáním zastupitelstva.
• Otevřené hospodaření: Rozpočet obce a jeho průběžné plnění budeme na webu zveřejňovat přehledně a srozumitelně, aby bylo snadno dohledatelné, s jakými penězi obec hospodaří a na co je používá.
• Jednotná vizuální identita obce: Vytvoříme jednoduchý vizuální styl a pravidla pro komunikaci obce – od webu a sociálních sítí přes zpravodaj až po informační materiály a plakáty. Komunikace obce tak bude jednotná, přehledná a snadno rozpoznatelná.

Chceme, aby veřejný prostor v Hovězí byl příjemný, funkční a měl svou tvář. Budeme o něj pečovat promyšleně – od drobných prvků v ulicích přes zeleň až po vycházkové trasy a okolní krajinu.

• Poznatelné Hovězí: Postupně sjednotíme vzhled informačních cedulí, rozcestníků, laviček, košů a dalších prvků veřejného prostoru tak, aby obec působila upraveně a přirozeně.
• Bezpečný a příjemný pohyb po obci: Při úpravách veřejného prostoru budeme myslet na to, jak se po Hovězí skutečně pohybují chodci, děti, senioři i lidé s omezenou pohyblivostí. Zaměříme se na místa, kde je pohyb rizikový, nepříjemný, nepřehledný nebo zbytečně komplikovaný.
• Zelené Hovězí: Nové výsadby budeme plánovat s dlouhodobým výhledem a s ohledem na charakter jednotlivých míst, dostatek zeleně a stínu. Stromy, které vysadíme dnes, budou sloužit dalším generacím.
• Vycházkové trasy a Dubčí: Chceme postupně zatraktivnit vycházkové trasy v okolí Hovězí, k pramenům i obecními lesy. Součástí bude také Dubčí a využití jeho potenciálu jako příjemného cíle procházek a odpočinku.
• Naučná stezka podél Bečvy: Okolí oblíbené cyklostezky doplníme o naučnou stezku s hravými a interaktivními prvky, která připomene přírodu, historii a zajímavosti Hovězí.
• Okolí cyklostezky jako vizitka obce: Vyřešíme nevhodný střet cyklostezky se skládkou zahradního odpadu a najdeme pro ni jiné dostupné místo. Zároveň budeme podporovat domácí kompostování a efektivní třídění bioodpadu.

Škola, která nabízí kvalitní vzdělávání a bezpečné prostředí, je pro nás prioritou. Vzdělávání ale nekončí školou. Chceme vytvářet dobré podmínky pro rozvoj dětí a zároveň přinášet příležitosti učit se, poznávat nové věci a orientovat se v dnešním světě i dospělým a seniorům.

Školství

• Strategický plán rozvoje školství: Společně s vedením školy, pedagogy, školskou radou, rodiči, odborníky i dětmi připravíme dlouhodobý plán rozvoje školství v Hovězí – od předškolního vzdělávání až po odchod žáků na střední školy. Tématy budou mimo jiné kvalita a výsledky vzdělávání, moderní výuka, další vzdělávání pedagogů, fungování družiny nebo nabídka zájmových a mimoškolních aktivit.
• Aktivní role zřizovatele: Nejméně dvakrát ročně se sejdeme s vedením školy nad naplňováním společně stanovených cílů, výsledky a aktuálními potřebami. Budeme hledat, kde může obec pomoci vytvořit lepší podmínky pro další rozvoj, například podpoříme bezhotovostní platby.
• Mateřská škola: Po jejím sloučení se základní školou budeme věnovat zvláštní pozornost jejímu dalšímu směřování a dobrému začlenění do společné organizace. Její potřeby a další rozvoj budou samostatnou součástí strategického plánu školství.
• Hlas dětí: Alespoň dvakrát ročně pozveme školní parlament na obecní úřad. Chceme slyšet, co děti v Hovězí vnímají, co jim chybí a co by chtěly změnit.
• Prostor pro vzdělávání a rozvoj: Chceme vybudovat venkovní učebnu a lépe využít školní areál pro vzdělávání a další aktivity.

Vzdělávání dospělých a seniorů

• Digitální gramotnost a bezpečně online: Navážeme na aktivity zaměřené na digitální gramotnost a bezpečný pohyb v online prostředí.
• Virtuální univerzita třetího věku: Zavedeme VU3V a nabídneme tak seniorům možnost pravidelného vysokoškolského zájmového vzdělávání přímo v Hovězí.
• Orientace v informacích: Zaměříme se na kritické myšlení, mediální gramotnost a schopnost orientovat se v množství informací.
• Přednášky, kurzy a praktická setkání: Budeme je přinášet podle zájmu a potřeb lidí v obci.

Chceme, aby měli mladí v Hovězí nejen organizované kroužky a sport, ale také místa, kde se mohou potkávat, trávit čas a přicházet s vlastními nápady.

• Chill zóna pro mladé: Společně s mladými najdeme vhodné místo a vytvoříme zázemí podle jejich představ. Může nabídnout prostor pro posezení, deskovky, malé koncerty, promítání, workshopy nebo jednoduché občerstvení. Na jeho podobě, programu i fungování se budou sami podílet.
• Školní areál pro více generací: Využijeme potenciál velkého areálu u školy a společně s dětmi a mladými připravíme návrh jeho dalšího rozvoje. Vedle plánované venkovní učebny prověříme například pumptrack, malé dopravní hřiště, lezecké prvky, zipline a další možnosti pro pohyb, setkávání a volný čas.

Chceme, aby lidé v Hovězí měli dostupnou pomoc a podporu v různých životních situacích – ať už potřebují usnadnit každodenní život, překonat dočasné omezení nebo se vyrovnat s novou a náročnou situací. Zároveň chceme vytvářet podmínky, aby ti, kteří potřebují péči, mohli co nejdéle zůstat doma, ve svém prostředí a mezi svými blízkými, pokud si to přejí a jejich situace to umožňuje. A aby na péči nezůstávali sami ani jejich blízcí.

• Doprava, která slouží: Pořídíme víceúčelové obecní vozidlo. Přes týden pomůže především seniorům a lidem se sníženou mobilitou s dopravou k lékaři, za službami nebo s nákupy. O víkendech ho budou moci za jasných podmínek využívat také místní spolky, například při dopravě dětí na závody, zápasy a soutěže.
• Rychlá pomoc v nenadálé situaci: Chceme zajistit možnost krátkodobé pomoci zkušené pečovatelky ve chvíli, kdy se rodina ze dne na den ocitne v nové situaci a běžná pomoc není hned dostupná. Pomůže překlenout první dny, poskytne základní zaučení a pomůže s nastavením další péče.
• Podpora pečujících rodin: Chceme pomoci lidem, kteří doma pečují o své blízké, aby na péči nezůstávali sami. Nabídneme pomoc s orientací v dostupných sociálních, zdravotních a paliativních službách, kontakty na odbornou pomoc a budeme hledat možnosti krátkodobé výpomoci nebo odlehčení tam, kde je to potřeba.
• Poradenství blíž lidem: Chceme pravidelně nabízet přímo v obci sociální, právní a další odborné poradenství. Pomoc někdy začíná právě tím, že člověk ví, na koho se obrátit a co může využít.
• Obec bez zbytečných bariér: Zmapujeme bariéry v obecních budovách a veřejném prostoru a připravíme plán jejich postupného odstraňování. Překážky komplikují život nejen lidem s omezenou pohyblivostí, ale také seniorům, rodičům s kočárky nebo lidem po úrazu.
• Dům pro seniory: Navážeme na probíhající spolupráci se Zlínským krajem a budeme dbát na dokončení projektu a jeho kvalitní budoucí fungování.

Spolky, sport a společné aktivity dávají obci život a vytvářejí příležitosti, aby se lidé potkávali a trávili čas společně. Chceme pro ně vytvářet dobré podmínky, podporovat spolupráci a rozvíjet možnosti pro sport, rekreaci a volný čas.

Spolky

• Jasná pravidla podpory: Nastavíme přehledná a předem známá pravidla pro přidělování obecních dotací spolkům. Podpoříme práci s mládeží příspěvkem zohledňujícím počet aktivních dětí.
• Dvakrát ročně u jednoho stolu: Pozveme zástupce všech spolků na společné setkání. Budeme plánovat akce, hledat možnosti vzájemné spolupráce a mluvit o tom, co může nabídnout obec a kde se naopak mohou zapojit spolky.
• Pomoc s dotacemi: Při setkání budeme spolky pravidelně informovat o možnostech podpory z obecního rozpočtu, z prostředků Místní akční skupiny Valašsko-Horní Vsacko i z dalších dostupných dotačních titulů.

Volný čas, sport a rekreace

• Kemp znovu v životě obce: Chceme jednat s TJ Sokol Hovězí a společně hledat cestu, jak kemp znovu oživit, lépe využívat, více ho zapojit do života obce a vrátit do něj sportovní, rekreační a společenský život.
• Sportoviště podle skutečných potřeb: Budeme pravidelně jednat se sportovními kluby i veřejností o údržbě a dalším rozvoji sportovního zázemí.
• Koupání v Hovězí: Navážeme na dřívější záměr vybudovat v obci koupaliště a znovu prověříme jeho reálnost – zájem lidí, vhodnost stávajícího návrhu, podmínky realizace, možné překážky i náklady. Pokud bude dávat smysl, budeme hledat cestu, jak tuto myšlenku posunout dál.

Chceme, aby lidé našli co nejvíce běžných služeb přímo v Hovězí a aby místní podnikatelé a živnostníci cítili, že obec je jejich partnerem.

• Co nám v Hovězí chybí: Zmapujeme nejen nabídku, ale i skutečnou dostupnost místních služeb a zeptáme se občanů, které služby jim chybí nebo jsou pro ně obtížně dostupné.
• Pomoc tam, kde dává smysl: U služeb důležitých pro život v obci budeme společně s jejich provozovateli hledat možnosti, jak pomoci s jejich udržením nebo rozšířením. Může jít například o vhodné prostory, personální zajištění, propagaci nebo jinou podporu v mezích možností obce.
• Prostor pro místní: Nabídneme místním podnikatelům, provozovnám a řemeslníkům možnost představit své služby v obecním zpravodaji a na komunikačních kanálech obce za jasných a rovných podmínek.
• Pravidelný dialog: Budeme se místních podnikatelů a živnostníků ptát, co potřebují, co jim v Hovězí chybí a kde jim může obec reálně pomoci.

Chceme navázat na kulturní a společenský život, který v Hovězí funguje, a postupně ho obohacovat o nové formáty a příležitosti k setkávání. Zároveň chceme dotáhnout rozběhnuté úpravy kulturního domu a promyslet využití prostor, jejichž budoucnost zatím není dořešená.

Kultura

• Pestrá nabídka pro různé generace: Vedle tradičních a osvědčených akcí chceme dát prostor i novým formám kultury a zábavy – například menším alternativním koncertům, komunitním akcím nebo kulturním programům pro mladé.
• Prostor místním nápadům: Chceme podporovat akce, které vzniknou z iniciativy spolků, místních lidí nebo neformálních skupin, a podle možností jim pomoci se zázemím, organizací či propagací.
• Kultura i mimo kulturní dům: Chceme najít další zajímavá místa v obci a venkovní prostory pro menší kulturní a společenské akce.

Kulturní dům

• Dokončení knihovny: Dotáhneme její vybavení tak, aby mohla naplno sloužit jako moderní knihovna a prostor pro vzdělávání a setkávání.
• Koncepční využití zbývajících prostor: Necháme zpracovat návrh, jak smysluplně využít prostory současné knihovny, baru a přízemí. Máme představu o tom, co by zde mohlo najít své místo – například zázemí pro přípravu a výdej občerstvení při kulturních a společenských akcích, kavárna s informačním centrem nebo další služby. Na základě těchto potřeb chceme konkrétní řešení svěřit odborníkům tak, aby kulturní dům fungoval jako jeden celek.
• Dostupnost pro všechny: Součástí dalšího řešení bude také bezbariérový přístup do sálu a dalších veřejně využívaných prostor.